加强领导干部作风建设，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进行的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。在充分认识到加强领导干部作风建设、集中开展作风整顿建设活动的重大意义后，我院根据县委安排，结合检察机关实际，积极开展领导干部作风整顿建设活动。
    一、学习教育有新招。我院在开展领导干部作风整顿建设活动学习教育中，在认真学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，以及省、市、县领导重要讲话精神的同时，开展了一次廉政短信、对联大赛。大赛先是向全院干警公开征集廉政短信、对联，然后邀请县人大、县作风办等单位领导进行打分评比，评选出一、二、三等奖共十四人。廉政短信、对联大赛不仅加强了廉政文化建设，增强了干警的廉政意识，时刻提醒着大家要廉洁自律，洁身自爱，远离腐败，过一个快乐、祥和的春节，此次大赛也弘扬了检察官清正廉洁、艰苦奋斗的作风。同时，我院在作风整顿建设活动中，还积极开展向英模学习活动，结合学习和谐天使先进事迹，学英模，比奉献，把精力投入到办实事、抓落实上，把工作体现在顺民意、解民忧、促和谐的行动中。
    二、扶贫送暖有真情。春节前夕，我院成代林检察长带领院领导带着感情、带着责任、带着关怀，对我院八名退休和在职困难职工、九名离退休老干部进行走访慰问，为群众送温暖、办好事、做实事，进一步密切党群干群关系。每到一处，成代林检察长都面对面和他们拉家常，详细询问他们的生活情况，了解他们有无工作、生活上的困难，有无需要院党组的帮助，并真心实意听取他们对领导干部作风整顿建设的意见。
    三、开门纳谏有真意。为了将此次领导干部作风整顿建设活动落到实处，收到实效，我院通过多种措施，广泛征求意见和建议。一是召开“四员”（人民监督员、检风监督员、公诉监督员、特约检察员）座谈会，诚恳听取“四员”的意见。二是向部分联系单位和我院各科室发送征求意见表，向他们征求我院领导班子及班子成员的意见和建议。三是在我院大门口设立征求意见箱，广泛征求各界群众的意见和建议。四是院领导与部分中层干部、中层干部与一般干警进行交心谈心，让干警对此次领导干部作风整顿建设提出意见和建议。五是召开民主生活会，并邀请市院党组成员、副检察长吴金泉参会，认真进行剖析检查，会上，各位班子成员认真回顾了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，查找差距和问题。
    四、发现问题有措施。针对通过各种途径发现的问题，我院每位班子成员联系班子和个人的思想、工作实际，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，进行了深刻剖析，认真开展批评与自我批评，明确整改重点后，提出了切实可行的整改措施，并将整改措施向全院干警进行通报。
    五、规章制度有保障。我院先后制定了《邻水县人民检察院领导干部作风整顿建设活动实施方案》、《邻水县人民检察院领导干部作风整顿建设活动民主生活会实施方案》，明确了作风整顿的目的、意义、目标任务，作出了具体的安排部署，提出了落实完成目标的各项措施。同时，先后制订和完善了《请假考核制度》、《院领导值周制度》、《党组会议事规则》、《检委会议事规则》等一系列规章制度，建立长效机制，从而为领导干部作风建设提供可靠的制度保障。
    （作者单位：四川邻水县人民检察院）