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以三个重点抓党建 推进检察工作上台阶
2007-7-4 14:29:28 作者:杨文乐  来源:南充嘉陵区人民检察院   查看次   评论 0 条

     2006年该院有6项工作进入全市前三名,全院整体工作位列第四名,开创了嘉陵检察工作的新局面。2007年4月院党总支被嘉陵区委评为"贯彻落实四个长效机制先进单位",该院党建工作经验在2007年4月23日召开的全区组织工作会上作为典型经验进行交流。主要做法是:

一、以提高素质为重点,着力搞好党员经常性教育
    

     大量实践证明,只有具备坚定的政治信念,才能保证党员在纷繁复杂的社会中始终保持清醒的头脑,正确行使人民赋予的权力。因此,院总支始终把学习教育,加强党员思想素质作为党建工作的先行工程。
    一是开展了以"学习好、团结好、勤政好、作风好、廉洁好"为主要内容的"五好班子"和以"学习型、爱岗型、创新型、实干型"为主要内容的"四型检察干警"创建活动。在创建活动中,院总支建立和完善了中心组学习制度,每月制定学习计划,开展2次学习活动,根据各个时期的工作重点,有针对性的安排学习内容。
    二是精心组织实施党员"一篇论文、两篇体会、三个摆查"三项活动。要求每个党员以"三个代表"重要思想为指导,结合检察工作和各业务部门工作实际,每年撰写1篇有重点、有分析、有实际内容的理论调研文章;每年至少写出2篇以上心得体会,不定期在学习园地进行交流,达到互相促进,共同提高的目的;每年撰写3次自我剖析材料,通过民主生活会、党小组会等形式,在党内开展严肃的批评与自我批评,以批评促进步。到目前为止,全院党员写调研文章和心得体会已达100余篇。
    为进一步巩固先进性教育活动成果,院总支又先后组织开展了"反对特权思想和霸道作风"、"强化法律监督、维护公平正义"等专项队伍教育整顿活动;结合工作实际开展了以胡长清、成克杰等典型案件为教材开展警示教育和以"学习身边典型胥有彦同志"为主题开展正面教育。有力提高了党员的思想政治素质,增强了拒腐防变的能力。2006年,全院党员先后拒贿拒礼3万余元,拒吃请30余次。同时,还十分注重干警的专业知识学习,组织全院党员参加了不同层次的专业培训和学习。目前,全院党员有大学(法律)本科学历18名,专科学历29名,有10余名党员参加了电脑基础培训。

二、以增强实效为重点,做好党员联系和服务群众工作

    人民检察为人民。他们认为,抓党建促检察工作的最终目的是为地方经济发展、社会稳定大局服务,为广大人民群众服务。因此,院总支始终把服务群众作为党建和检察工作的出发点和落脚点。党组书记、检察长何晓荣同志通过深入了解院情,提出党组成员要做到 "十带头",中层干部要严格遵守 "八要八不要",干警要牢记"八点要求",同时主动加强和改进同人大代表、政协委员的联络工作,先后聘请10名党政机关、企业、街道等社会各界、具有广泛代表性的勤政廉政监督员、效能建设监督员、人民监督员。
    实际工作中,院总支精心安排,一方面大力推行检务公开,落实六项告知,严格执行法定办案时限,实行检务督察、错案责任追究,规范执法行为。另一方面在办公大楼设立示意图,在业务科室设立办案流程图,要求党员干警对群众"一张笑脸相迎,一杯热茶相送,一张椅子让坐",切实为办事群众营造出一种宾至如归的氛围。
    同时,院总支还积极倡导党员干警要发挥党的优良传统,引导党员热心公益事业。今年春节前,院党组一班人带领院党员干部到大兴乡慰问困难群众,送去现金3000余元,棉被、菜油等物品折合人民币1200余元。全院副科级以上干警与火花社区困难群众开展结对帮扶活动,送现金6000余元,送衣物100余件,送致富信息50余条,树立了检察干警的良好形象,受到群众的普遍称赞。

三、以狠抓落实为重点,完善党建工作责任制

    院总支始终把党建工作摆到重要位置来抓,以健全制度为切入点,结合业务工作形成了一套切合实际,针对性很强的管理机制,为开展党建工作提供了强有力的保障。一是落实领导负责制。成立了以党组书记、检察长何晓荣任组长,党组成员、党总支书记、副检察长任凤娟任副组长,其他党组成员为成员的党建工作领导小组,负责对党建工作的领导。明确党组书记、检察长为第一责任人,总支书记为第二责任人,政治处负责人和各支部书记为直接负责人,负责抓党建工作的落实。每个党组成员定点联系一个党支部,不仅参加该支部活动,还负责对该支部的工作进行检查、督导。党总支一班人尤其注重发挥带头作用,一手抓办案,一手抓党建,有力促进了党建工作的健康发展。二是建立了经费保障机制。该院虽然行装经费少,但是院党组还是坚决挤出部分资金开展党建活动,按每个党员50元作为党建活动经费,有力保障了党建工作的开展。三是建立了督查机制。院党组每半年要听取一次党建工作情况汇报,对党建工作及时总结,提出意见。院总支不定期对各支部的学习教育和开展活动情况进行抽查、督查,对活动开展得好的支部进行通报表扬,对活动开展得差的支部进行通报批评。四是建立了激励机制。为激励先进,每年"七一",院总支都会评选表彰一批优秀党员和先进党支部,对成绩突出,受到各级表彰、记功的党员,按院《争先创优奖励办法》给予精神和物质奖励。去年以来,该院有20余名党员干警受到了院党组表彰,有力地调动了党员的积极性,激发了党员的干劲和热情。

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