在现实生活中，个别领导干部的眼睛向上不向下，“长官意志”上升了，“群众意识”下降了，只知对上负责，不愿对下负责。有的甚至错误地认为，“对上负责”有组织任免的压力，是硬约束；而“对下负责”是软约束。既然软硬有别，抓工作就两眼紧盯上面，上面强调得多就抓紧点，上面强调得少就松下来，而不去了解群众所想所急所需所盼。上述种种，究其原因是个别领导干部权力观出了问题，应当引起足够的警觉和重视。

    事实上，对上负责和对下负责二者是辩证统一的，把二者剥离开来，厚此薄彼是极其错误的。中央的决策和上级的指示都是以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点的，二者一致就一致在全心全意为人民服务上，一致在权为民所用、情为民所系、利为民所谋上。我们党最关心的就是广大人民群众的根本利益，如果干部为官一任，不能造福一方，党的根基和事业就会动摇受损，干部也就无法向上交代。只有真正做到对下负责，才能更好地对上负责。

    把群众的呼声当指示听，把身子扑到基层，认真对待群众反映的问题，想方设法落实解决，是我们每一名干部特别是各级领导干部应当努力做到的。只有真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，想群众之所想，急群众之所急，才能得到广大人民群众的拥护和支持。